Aan de leiding Aan de leiding Vrijheid blijheid en ontdekken wie je bent! Isabelle Roffelsen nam vorig jaar een salon in Haarlem over, Bobbie’s Kapsalon. “Kappers willen de vrijheid hebben te ontdekken wie ze zijn.” Aan de leiding Al I want for X-mas: gemotiveerd personeel Maurice Vervoort: “Als je jouw medewerkers veel bij je bedrijfsvoering betrekt en vrijheid geeft, zorgt dat voor meer werkplezier.” Aan de leiding Leidinggeven als Big Brother? Gerben heeft een voorliefde voor cijfers en data. Hij besloot dataspecialist Jolien in dienst te nemen om het maximale te halen uit de data. Aan de leiding Stoel huren of verhuren? Lees eerst deze 5 tips De populariteit van stoel(ver)huur bij kappers neemt nog steeds toe. Maar let op: er vele zaken om rekening mee te houden. Vereniging Sinds 1 juli: Nieuwe kappers CAO In de kappersbranche werken we met een collectieve arbeidsovereenkomst, kortweg: een cao. Sinds 1 juli heeft de kappersbranche een nieuwe cao! Aan de leiding 7 tips om personeel te vinden Op zoek naar personeel? Wij laten ervaren recruiters Dagmar Ochse en Elen Yildirim aan het woord én delen een aantal gouden tips. Aan de leiding Omarm de eigenheid van je personeel Omarm de eigenheid van je personeel. Ferry Loeve: “Ik behandel iedereen gelijk. Een assistent is net zo belangrijk als een topstylist.” Aan de leiding Van rondrennend peutertje tot kapitein op het schip Het team van Leander bestaat uit bijna 20 kappers. Met drie van hen gaan we in gesprek over hun werkgever: wat vinden ze eigenlijk van hem? Aan de leiding Provisie als financiële stimulans Werkt dat eigenlijk, zo’n financiële stimulans? Hannelore Schellevis is eigenaar van vijf salons en vertelt over haar ervaringen. Aan de leiding Vertrouwen, begrip en een positieve sfeer Ronald Pronk en zijn partner Jitty Vasquez Dela Cruz vinden een positieve, open en prettige sfeer in hun salon het allerbelangrijkste. Dat kan volgens... Aan de leiding Leidinggeven in de sixties versus nu Er is veel veranderd in de relatie tussen werkgever en werknemers. Nico zijn zoon, Eric, werd mede-eigenaar werd van Salon Craft en deelde toen de leiding... Aan de leiding Passie voor de salon, maar geen kapper Meral doet het anders. Ze kan namelijk geen schaar vasthouden en juist daarom heeft Meral alle ruimte om te ondernemen. Lees hier haar verhaal. Aan de leiding Beslissen met het hele team Eigenlijk is zijn ‘dienend leiderschap’ per ongeluk ontstaan. Ron Broer (Broer Haarverzorging in Gouda) vindt het belangrijk om grote beslissingen samen... Aan de leiding Karole nam de salon over waarin ze werkte Ook als Karole van Rossum geen cent voor haar werk zou krijgen, zou ze nog het állerliefste kapster zijn. “Ik wilde al kapper worden toen ik vier jaar... Aan de leiding Onbetaald verlof: Sheila maakte een droom mogelijk “Kan ik jou straks even spreken, als de rest naar huis is?”, Sheila Meyers weet nog als de dag van gisteren wat er in haar omging toen een van haar kapsters... Aan de leiding Vrijheid binnen kaders Cor Bouw probeert uitsluitend nog nieuwsgierig te zijn. Hij kiest zijn medewerkers op basis van intuïtie en durft hen vertrouwen en vrijheid te geven. “... Aan de leiding Arjan Bevers trots op award winning team De Coiffure Awards draaiden dit jaar om Arjan Bevers. Hij werd Hairdresser of the Year en won daarmee de hoofdprijs. Gek genoeg is dat niet de prijs waar... Aan de leiding Haal het beste uit je complimenten Je medewerkers zijn AWESOME. Goed om hen dat te laten weten, want ieder mens wil gewaardeerd worden. Maar het ene compliment is – zeker qua effectiviteit... Aan de leiding Stoelenverhuur: 1 team, 5 pinautomaten Werkgever zijn heeft z’n voor- en nadelen. Na een vervelende ervaring besloot Angela Hermus (Hairstudio Variaty) in 2011 te experimenteren met stoelenverhuur... Aan de leiding Hollandse zusjes runnen New Yorkse salon Aan de andere kant van de wereld de succesformule van je vader voortzetten. Na onder andere in Nederland, Australië en Spanje te hebben gewoond en gewerkt... Aan de leiding Training op maat voor salonmanagers Leidinggeven is niet altijd makkelijk. Je wil aardig gevonden worden, maar wel autoriteit hebben. Sommigen hebben moeite met structuur en dan heb je ook... Volgende artikelen
